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海外网招聘
财经部负责人(1名)岗位职责:

1、结合海外网的特点,运营海外网财经部;

2、完成公司规定的部门任务;

3、带领团队开拓财经、产经行业客户资源;

4、组织策划财经领域的活动项目。

任职资格:

1、5年以上互联网财经领域销售/运营经历;

2、有良好的行业客户资源和整合营销能力;

3、有团队管理经验;良好的职业素养;

4、有事件营销、活动营销案例者优先;

5、组织、动手、沟通、执行等方面综合能力强。



政府外宣部负责人(1名)岗位职责:

1、在人民日报海外网平台上,有效推动地方政府/城市的外宣工作;

2、进行部门发展规划与绩效考核;

3、带动部门员工,完成年度工作目标。

任职资格:

1、熟悉国家相关政策与法律法规;

2、5年以上互联网政府公关经验;

3、行业客户资源丰富;

4、有策划与组织过营销活动的经验;

5、有团队管理经验,职业素养好;

6、组织、动手、沟通、执行等方面综合能力强。



移动客户端主编(1名)岗位职责:

1、负责海外网移动客户端产品的日常更新、编辑和维护;

2、完成公司下达的任务指标;

3、负责优化客户端的用户体验,跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期分析;

4、负责新闻客户端内容团队日常管理与考核;

5、负责客户端新内容栏目的规划与实施;

6、完成领导交办的其他客户端相关工作。

任职资格:

1、大学统招本科及以上学历,新闻、中文及其他相关专业;

2、5年以上互联网新闻业务经历,2年客户端工作经验并有一定团队管理经验;

3、了解移动互联网趋势,熟悉主要新闻客户端产品;

4、策划、沟通、执行能力强,具备一定的UI设计能力;

5、主持或参与过移动互联网APP产品开发优先考虑。



评论频道主编(1名)岗位职责:

1、负责海外网评论频道的整体把控和管理;

2、主持原创评论的选题策划和约稿、改编工作,能够独立撰写原创评论;

3、带领评论团队完成绩效目标,有效地管理团队人员;

4、策划组织视频访谈、名家讲堂、学术论坛等活动;

5、完成公司及部门领导交办的相关工作。

任职资格:

1、35岁以下,“211”院校本科及以上学历,新闻、中文、政治学、国际关系及其他相关专业,英语四级以上;

2、具备优秀的新闻专业素养、过硬的政治素养与新闻道德,有媒体从业经验尤其是评论相关经验;

3、管理能力强,有高度的责任感,能承受较大的工作压力,富有创新意识;

4、文字功底好,逻辑思维强,善于分析、思考、写作,知识面广;

5、具有丰富的媒体行业资源和专家、评论员资源。

6、有一定计算机基础,对网络页面代码构成有一定了解,能够熟练使用Office、Dreamweaver、FrontPage、Photoshop等办公、网页和图片处理软件。



网站新闻编辑(2名)岗位职责:


1、按所属新闻频道主编要求,负责对所任职新闻频道日常内容进行更新和维护,编发、转载符合要求的新闻报道;

2、独立策划并完成相关新闻专题报道,要求反应迅速、立意明确、内容丰富、视角独特;

3、独立完成外出采访工作任务,及时发回相关内容报道;

4、完成公司及部门领导交办的相关工作。

任职资格:


1、30岁以下,“211”院校本科及以上学历,新闻、中文及其他相关专业,英语四级以上;

2、热爱新闻,有一定新闻敏感性和文字组织能力,具备至少1年互联网新闻从业经验;

3、了解互联网,能够熟练运用电脑和互联网工作,熟悉html语言,并熟练使用Fireworks、Flash、DreamWeaver等工具;

4、学习能力、沟通能力强,具有强烈的团队合作精神;

5、能够适应高强度工作压力,工作细致耐心、责任心强;

6、能承受早班、夜班等非固定班次调整,抗压能力强。



商务合作经理(1名)岗位职责:

1、根据上级领导制定的目标和计划,撰写相应的年度、季度、月度的商务拓展计划和方向;

2、对指标进行分解,完成上级领导布置的整体BD指标(网站流量、客户端激活量等核心数据);

3、能够深度挖掘专题内容,与媒拓组共同策划线上活动,与多方合作获理想流量;

4、能够独立进行各类商务谈判并获得谈判结果,汇报上级获得指示;

5、建立公司BD资源库,加强与各合作伙伴的联系和互动;

6、配合上级领导一起调动并调配公司资源并进行跨部门协作,实现商务战略合作;

7、对数据有敏感性,负责网站流量统计分析,熟练运用各种流量统计工具进行数据挖掘,预测流量并对与各合作方的合作项目进行数据跟踪,统计,分析。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,英语4级以上;

2、三年以上互联网、新媒体、搜索引擎、浏览器、电子商务、客户端等相关行业BD经验优先;

3、有责任心和基本职业素养,细致而富有激情,执行能力强;

4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件。



客户经理(5名)岗位职责:

1、利用海外网平台,整合并积极开拓客户资源;

2、完成经营任务;

3、能够独立完成经营项目策划及方案制作,并于相关机构及客户洽谈合作;

4、负责活动和项目的跟进,能够承担活动执行效果的跟踪、分析、总结,向客户和公司汇报活动评估;

5、完成公司及部门领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;

2、至少1年以上相关工作经验,具有优秀的沟通协调能力和语言表达能力,具有一定的分析能力;

3、工作责任心强,能吃苦耐劳,具有较好的抗压性。



UI设计师(App)(1名)岗位职责:

1、能够独立完成公司移动端产品(Android&iOS)的视觉设计工作;

2、负责产品的创意界面视觉设计;

3、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验;

4、参与产品构思及手机软件界面优化,提出对产品界面规划的见解,把控产品最终界面实现效果;

5、出色完成公司安排的其他工作任务。

任职资格:

1、三年以上视觉设计,两年以上移动app视觉设计经验;

2、美术、设计、视觉传达相关专业本科以上学历;

3、了解移动产品设计流行趋势,熟悉Android与iOS平台各自的设计规范与异同点;

4、具备一定的创意能力,在没有明显参考产品的情况下,能够独立输出符合流行趋势与规范同时满足产品目标以及用户需要的视觉解决方案;

5、对移动产品人机交互,用户体验有较深的理解,能够输出国内外竞品用户体验研究报告;

6、具备良好的协调沟通能力,以结果为导向,拥有强大的自驱力;

7、精通Photoshop、Illustartor、Flash等设计工具;

8、具有WEB端设计经验者优先。



H5前端工程师(1名)岗位职责:


1、进行移动端APP中嵌入的HTML5交互页面的开发;

2、手机网HTML5页面开发;

3、HTML5知识及经验交流;

4、新技术研究与实验性的demo开发;

5、完成领导交代的其他事务。

任职资格:


1、计算机相关专业,三年以上前端开发经验,精通 HTML5 和 Mobile Web 开发,做过实际的HTML5 APP开发项目;

2、熟悉编写能够自动适应HTML5界面,能让网页格式自动适应各款各大小的手机,熟悉交互设计,对可用性,可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;

3、JavaScipt语言基础扎实,精通DIV+CSS和W3C标准;

4、有PC网页制作能力者优先;

5、良好的沟通与表达能力,思路清晰,有强烈的责任心,业务逻辑理解与分析能力;

6、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。



Android开发工程师(1名)岗位名称:android开发工程师
岗位职责:
1、负责客户端Android版开发;
2、根据业务需求,基于Android平台进行应用程序开发; 
3、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量;
4、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;
5、对初级Android开发人员做出指导;
6、完成领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上客户端实际开发经验,1年以上互联网Android平台开发经验;
2、精通Android SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧;
3、精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socket、http/web service)等,使用过nosql数据库; 
4、有完整的Android项目经验,至少参加过一个完整的手机应用开发。
5、良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰,较强的动手能力;能独立完成设计和编码;
6、良好的代码编写习惯,有进取心、求知欲强烈、对工作充满热情;
7、具备Server端开发能力者优先。
PHP研发工程师(1名)岗位职责:

1、负责程序的设计和开发;

2、负责现有系统的维护;

3、负责相关文档的编写;

任职资格:

1、本科以上学历,211工程院校优先;

2、3年及以上相关工作经验;

3、热爱基于互联网的程序开发,精通PHP等属于互联网的开发语言;

4、深入理解程序、数据库的运行原理,有大吞吐量网站优化经验;

5、对编码有美学的追求,不断追求程序的可读性、可维护性、可拓展性和执行效率;

6、熟悉Discuz论坛源码者优先;

7、熟悉移动开发,熟悉HTML5+CSS3者优先。



网站运维工程师(1名)岗位名称:网站运维工程师

职位描述:

1、协助完成IT系统基础架构的设计规划;

2、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作;

3、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作;

4、负责数据库(包括但不仅限于DB2、MYSQL)的日常运维;

5、负责构建各类运维系统,包括自动化构建及部署系统、配置管理系统、监控报警系统、集群部署系统等等;

6、为运维体系的效率和结果负责,提高团队生产效率。

任职资格:

1、理工类或计算机相关专业,具有三年以上Linux系统维护的经验,熟悉Linux/Unix常用服务的安装配置与使用;精通shell、perl、python、php脚本编程其中的一种,能够编写工作中使用的脚本;

2、精通unix、Linux系统原理,熟悉内核参数调谐,精通基于linux的常用服务配置,并能够快速部署;深入掌握nginx、 apache、Jboss、Glassfish、Tomcat配置及调优;

3、熟悉Linux系统架构,管理以及优化;

4、熟练掌握LINUX网络安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析等技能;

5、熟悉虚拟机技术,熟悉虚拟化架构下的系统维护、分布式管理、容错、备份等技术;

6、熟悉思科高端网络设备和防火墙,熟悉F5等负载均衡设备;

7、熟练部署jboss、tomcat、memcached、squid等;

8、熟练相关应用服务器如glassfish、jboss、tomcat等;

9、熟练部署DB2、mysql等数据库,并熟练掌握数据库的管理与优化;

10、具备互联网或电商行业,有大并发高访问量运维工作经验者,优先录用。






网络工程师(1名)岗位职责:

1、了解和掌握前沿技术和流行技术发展动向;

2、主流网络设备的配置和管理,如交换机、路由器、防火墙、VPN、负载均衡、存储设备;

3、参与公司项目中网络、安全和冗余方面的架构设计和实施;

4、攻克项目中网络相关难题,及时处理重大问题和故障;

5、建立完整的网络系统文档;

6、研发基本服务组件,对虚拟化、开源云计算平台有过研究,对网络虚拟化有一定认识;

7、熟悉主流网络监控,流量监控,数据包分析等方法或工具。

任职资格:

1、计算机或相关专业本科或以上学历,三年以上大规模网站网络维护及优化经验,具有大型网络的规划、设计、运维、优化及管理经验;

2、熟练掌握 Linux/unix等操作系统及通信机制等;

3、熟悉互联网网络及安全的规划、实际操作能力,具有独立分析、解决复杂网络问题的能力;

4、深刻了解互联互通及国际链路互通,有相关网络规划设计

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